Direction et fonctionnement de l'école

Enfin du nouveau sur le dossier direction et le fonctionnement de l'école? Le Ministère a décidé d'ouvrir les négociations...

Nous souhaitons vous livrer les impressions à la sortie des premières négociations d'hier... la suite des négociations est prévue cet après-midi...

En italique, les réflexions du Sgen-CFDT 46.

NEGOCIATIONS DIRECTION ET FONCTIONNEMENT DE L'ÉCOLE

Dans le cadre de la négociation sur les aides à la direction et au fonctionnement de l'école, le ministère vient de proposer au Sgen-CFDT, SNUipp, SE et FO le 10 avril un protocole de début de négociation comprenant les points suivants :

Temps de décharge
- 1 jour/semaine pour les écoles de 4 classes à partir de la rentrée 2006. Cette décharge est rendue possible par l'instauration d'un stage filé pour les PE2 qui s'effectuerait prioritairement dans la classe du directeur des écoles à 4 classes.

La formation des PE2 comporterait donc non plus 3 stages mais 2 stages en responsabilité. Ce 3eme stage serait donc un stage filé d un jour par semaine sur toute l année scolaire. Ce système existe déjà, à titre expérimental, dans certains départements en France. Le PAF (Plan Académique de Formation) ne va t'il pas se réduire comme peau de chagrin?

Cela concerne 16 écoles dans tout le département.

- Une décharge de deux jours, dans la quinzaine de la rentrée, pour les directeurs non déchargés.

Cela existe aussi dans certains départements, en espérant que le nombre d enseignants remplaçants soit suffisants.

Aides à la fonction
- Recrutement d'un EVS sur un profil d'aide à la direction pour toutes les écoles y compris les classes uniques.

Un EVS dans chaque école soit près de 50000 EVS supplémentaires & Beaucoup de départements ont déjà du mal à recruter ces emplois sans compter les démissions en cours de contrat. Il est important de proposer une formation, une stabilité de cet emploi (question de la précarité du contrat), un validation d'expérience...

- Réalisation d'un Vade-Mecum précisant obligations, responsabilités et compétences des directeurs (disponible à la rentrée 2007).

Des syndicats proposent déjà ces outils (le V@demecole du Sgen-CFDT). Mais si le ministère souhaite en mettre un en place, volontiers ! Voir les premiers essais du Ministère : http://eduscol.education.fr/D0028/accueil.htm

- Plan de modernisation de l'équipement informatique.

Il s agit de demander aux collectivités territoriales un effort pour les équipements informatiques et connexion internet des écoles, en priorité pour la direction.

Revalorisation de l'ISS (indemnité de sujétion spéciale), uniforme et à hauteur de 20% soit 185 euros annuels (11,58 euros/mois).

Les directeurs touchent actuellement 77.12 euros/mois, la proposition est donc de passer à 92,5 euros par mois.

Toutes ces propositions constituent une base de début de négociation qui, pour le Sgen-CFDT, nécessite plusieurs précisions et améliorations notamment sur l'emploi des EVS et l'utilisation des PE2, en lien avec la formation continue. En l'état actuel, ces propositions sont en deçà de nos attentes. Le Sgen-CFDT s'attachera à les améliorer au cours des prochaines séances de négociations.

Et vous, qu'en pensez-vous?
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